诸暨：请来的“洋专家”又走了 “退出机制”动真格

作品标题

 诸暨：请来的“洋专家”又走了

“退出机制”动真格

参评项目

电视消息

体裁

电视消息

语种

汉语

作  者

（主创人员）

邵一平、杨川源、许勤、胡正涛

编辑

赵林、陶兆龙、康伟

刊播单位

浙江广播电视集团

首发日期

2018年7月15日18时40分

刊播版面(名称和版次)

浙江卫视

《浙江新闻联播》

作品字数

（时长）

3分58秒

  ︵

采作

编品

过简

程介

  ︶

 今年以来，各地纷纷出台人才新政，打造最优人才生态助推经济转型发展。高端人才如何引得进、留得住、用得好，是各地政府部门面临的新课题。报道选取了诸暨重点打造的海外人才平台——中乌生命科学院，在挂牌一年多后，集中入驻的一批乌克兰专家，因未能达到预期目标，而被劝退，纷纷离开的事实，对县级市能进能出的科学引才机制进行思考。

报道从最后一批乌克兰专家撤离诸暨的现场开始说起，回溯诸暨打造中乌生命科学院一年间，当地建立海外引才制度、评价专家科研成果、转化项目过程中碰到的挑战，通过充分采访启程离开的专家、当地人才主管部门、和专家团队合作的企业代表，用扎实的事实，体现诸暨引得进还要用得上的人才招引理念，面对洋专家的落地难，当地敢于说不，通过科学的考核，建立起海外专家能进能出的机制。

报道除了展现人才退出机制本身外，还对退出后怎么办进行追踪，面对首批乌克兰专家带来的启示，当地立即调整人才政策，进行“千企”人才需求大调研，一企一策提供人才引进方案，并进一步明确高端人才动态监管方法，为县级市的高端人才引进和管理提供借鉴。

社

会

效

果

报道的采制和播出，给当地的政府决策带来促动和思考，就在报道播出当天，诸暨调整人才政策，完善高端人才的监管考核方法，确保引进人才精准发力。

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初推

评荐

评理

语由

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报道不回避问题，直面新闻当事人。采访充分、现场鲜活，选取典型事实、层层推进，有现象、有思考，对各地人才新政的建立和推进，具有可借鉴性。