光明日报社“改文风磨稿小组”成立于2021年，共有20人，团队40周岁以下青年共14人，占比为70%。在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，承担光明日报重点稿件采编工作，坚持用小角度讲大道理，用妙故事化硬题目，用好文笔活泛题材，不断提高文化含量，提升报道质量，扩大传播声量。截至目前，小组参与主创的作品百余篇，先后6次获得中国新闻奖。
联合作战强团队
习近平总书记强调，文风改进永远在路上。4年来，光明日报社“改文风磨稿小组”以文风促作风、以作风带改革，依靠编委会强有力的带动作用，依托一支打得赢“硬仗”的青年队伍，向改进文风发起“总攻”。
这是一支编委会领导亲力亲为传帮带的队伍，以“字字千钧、句句匠心”的创作自觉，精心生产中央党报优秀内容，相继打磨出《神山村三日》《让大地赋我们无穷力量—写在全党大兴调查研究之际》等中国新闻奖一等奖稿件。
这是一支集思广益、精进不休的队伍，大家群策群力向改进文风发起攻坚。光明日报编委会领导、部门主任、编辑记者经常围坐在一起，夤夜磨稿，以投影为幕解剖行文逻辑，一字一句推敲打磨，在思维碰撞中实现文字质感的迭代升级。媒体同行纷纷称赞：光明日报通过“改文风磨稿小组”机制持续提高稿件质量，推动了新闻记者从“写新闻”向“写精品”的转变。
这是一支积极主动、创新满满的队伍，大家跨部门、跨领域协同作战。透过文风看作风，组员一改往日各自为战的采编模式，每逢重大选题，来自不同部门的组员无论身在何处，都可迅速组建“特战小组”。从《黄河“地上悬河”历史正在被改写》到《苏皖两个相邻山村的岁月嬗变》，再到《“破四唯”“立新标”有多难？》，一篇篇中国新闻奖获奖作品在集体打磨中反复淬炼，“昔日贫困村现今的模样”“大调研我们在行动”等专栏稿件全网转发、频频被赞。
精益求精铸精品
主创团队把反复打磨、精益求精作为工作的重要一环，但凡重头策划，每一篇文章必经“改文风磨稿小组”，力求每一个句读都经得起读者咂摸。
在选题策划阶段，各小组“领题”后先对选题进行充分研讨，通过梳理背景资料、前期采访等工作，以“专家型记者”要求吃透选题，既要“站在天安门上看全国”，又要“站在田埂上找感觉”；通过多次“头脑风暴”，梳理选题思路、逻辑框架、案例人物等，分头进行编辑采写工作，由资深编辑记者进行统稿，对文章精心编辑。
《民生点滴事，都挂心头！》这篇稿子，从2024年8月26日第一稿，到9月6日的最终定稿，“改文风磨稿小组”成员10多天每天都在小屋里进行头脑风暴，有好几天还通宵达旦连轴转，最终第26稿才成为定稿。 光明日报社 供图
磨稿过程，是一堂干货满满的新闻业务课。聚焦主要观点，删减冗余内容，强化逻辑结构，斟酌句式用词，将初具雏形的稿件，雕琢成有血有肉、思想深刻的精品文章。在“敬惜文字”的氛围中，一边锤炼新闻写作的能力，一边践行改进文风的理念。
2025年5月13日下午，光明日报社“改文风磨稿小组”对报道进行复盘。 光明日报社 供图
复盘，是新闻生产的“售后环节”。每篇重点稿件完成后，主创团队对照原稿逐字解析修改逻辑，大家在交流中进一步提高认识，在总结反思中找差距、知不足，在细致剖析中提炼好经验、好做法。在“光明周末沙龙”等研学项目中分享采写心得，在大范围的复盘中传递“敬惜文字”的写作态度，这一做法也被评为中央和国家机关党的宣传思想工作“优秀案例”。
“改文风磨稿小组”率先将改文风的实践应用于光明日报开门办报栏目，与国内行业报、各省区市机关报共同探寻文风改进之道。
在开门办报的合作过程中，有的媒体同行借鉴光明日报磨稿机制，创造性应用在本单位的改文风实践中。业界专家学者认为，光明日报磨稿机制将“敬惜文字”的理念贯穿于新闻作品生产过程，通过优质内容、独到观点、鲜明风格和故事化表达体现光明特色。
改进文风促变革
文风不是小事，文风看似是语言风格和行文习惯，实则反映的是思想观点、精神状态和工作作风。光明日报社“改文风磨稿小组”的实践表明，从“文字打磨”到“改革引擎”，文风革新的“小切口”正拓开干事创业的“大变革”。
作为党的新闻工作者，在一次次磨稿中，越发感受到身上的责任重大，越发体会到肩负的使命光荣。如何用手中的笔，讲好中国故事，唱响奋进凯歌？这成为“改文风磨稿小组”每一位成员常思常想的问题。“磨稿”就是金钥匙。
文风也是作风。每一次磨稿，光明日报年轻编辑记者共同分享智慧，一起攻坚克难，齐心协力干好一件事的心气提升了，一批批“提笔能写、开口能讲、遇事能谋”的青年铁军正争相涌现。（供稿：光明日报社“改文风磨稿小组”）
（责任编辑：胡慧红、谷泰运）
