习近平总书记多次强调，党员领导干部要实干担当，勉励大家撸起袖子加油干。然而，笔者在基层采访时发现，不少党员领导干部以“怕碰纪律红线”为由，给自己不想干事、不肯担当的怠政懒政行为找借口，破坏了实干担当氛围，损害了党的形象，迟滞了事业发展。这种违背“纪律红线”初衷、与高质量发展格格不入的行为和做法，必须予以纠正！
党的十八大以来，围绕全面从严治党，党中央制定出台了“八项规定”、开展了狠刹“四风”活动，并给党员领导干部划下纪律红线，教育党员干部“知敬畏、明底线、守规矩”，告诫党员干部“不忘初心、牢记使命”。这些规矩制度和纪律红线，原本是让广大党员干部更好地为人民服务，从而更好地推动党和人民事业的发展。然而，不少党员领导干部面对纪律红线的约束，思想上滋生了畏难情绪、抵触情绪，找各种理由为自己的怠政懒政行为开脱。这些人遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点掉头走；信奉“少干事就不出事”的谬论，怕担责、怕出头，生怕“枪打出头鸟”；对上级下发的文件照搬照抄，对组织安排的工作敷衍应付，一谈创新就摆客观原因，一讲责任就推诿扯皮；于己有利则弓着身子往前钻，一说担责就缩着脖子朝后退。凡此种种，不一而足！
能担责者堪大任，善担当者路更宽。当前，改革发展春风疾，追赶超越脚步急，形势着实逼人，场面波澜壮阔，无功即是过，不干就是错。党员领导干部理当胸怀全局、心系人民，以大无畏的精神披荆斩棘、实干担当，于困局中求突破、在危局中闯新途；理当挣脱“自我”的羁绊、冲破“小我”的束缚，把纪律红线视为干事创业的“护身符”，把“为官一任，造福一方”当作奋斗终生的“座右铭”，撸起袖子加油干，在开拓创新中显身手，在奋楫争先中建功业。
尸位素餐本身就是腐败，不作为的“懒政”也是腐败。我们要严厉问责那些“混日子”“不作为”“得过且过”的行为。工作中，善找借口者志颓，总想开脱者自私，是宗旨意识淡漠，是精神之钙匮乏，是官本位思想作祟，是价值取向有误，与党和人民的根本利益背道而驰。问责是根治怠政懒政病态的“强心剂”，能让“不在状态”者醍醐灌顶，能让意志消退者精神抖擞。通过组织问责，促使怠政懒政者必须担责、勇于担责；通过建立激励和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事者撑腰鼓劲，双向发力，形成常态，进而促进党风政风持续好转，推动各项事业蒸蒸日上。
