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中国外文出版发行事业局
中国外文出版发行事业局，简称中国外文局，是承担党和国家对外宣介任务的国际传播机构，是中共中央直属事业单位。作为中国国际传播事业的国家队和对外出版发行事业的主力军，成立70余年来，中国外文局对外全面宣介中国发展变化，积极促进中外友好交流，为讲好中国故事、传播好中国声音发挥了重要作用。
中国外文局下辖21家直属单位。本次公开招聘涉及当代中国与世界研究院、中国外文局亚太传播中心（人民中国杂志社、中国报道杂志社）、外文出版社有限责任公司、中国画报出版社有限责任公司、朝华出版社有限责任公司、中国外文局文化传播中心、中国外文局教育培训中心、中国外文局服务中心共8家企事业单位。
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和企事业单位公开招聘有关政策规定，中国外文出版发行事业局所属企事业单位2024年拟公开招聘13名工作人员。现将有关具体事项公告如下。
【应聘人员基本资格条件】
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.大学本科生不超过24周岁（2000年7月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1996年7月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年7月1日以后出生）。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
【招聘范围】
招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。京内生源可报考京外生源岗位。
【招聘岗位及资格条件】
此次招聘涉及13个岗位、计划招聘13人，具体岗位及资格条件详见《中国外文出版发行事业局所属企事业单位2024年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打各用人单位电话进行咨询了解。
【招聘程序】
（一）报名应聘方式和时间
报名应聘采取网上报名方式进行，报名网站地址为：http://zhaopin.cicg.org.cn。报名应聘人员提交报名申请的时间为2024年7月11日至2024年7月19日，每人限报1个岗位。
（二）资格审查
资格审查工作由各用人单位负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前将视情减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国外文出版发行事业局官方网站公布。
（三）笔试
笔试内容主要是公共科目能力测试和写作能力测试，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项在中国外文出版发行事业局官网另行发布公告。通过资格审查的报名人员需在规定时间内下载打印准考证，并按照准考证上的要求，携带相关证件、文具准时参加笔试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）专业测试和面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照10：1的比例确定专业测试和面试人选（笔试成绩并列的，一并进入专业测试和面试）。专业测试和面试人选、时间、地点及有关事项将通过电话或短信方式另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
专业测试和面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加专业测试、面试的资格。
考试综合成绩的计算按照笔试成绩50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
（五）体检和考察
按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3：1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。
人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。
（六）公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国外文出版发行事业局官方网站进行公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
【有关待遇】
当代中国与世界研究院、中国外文局亚太传播中心（人民中国杂志社、中国报道杂志社）、中国外文局文化传播中心、中国外文局教育培训中心、中国外文局服务中心是中国外文出版发行事业局所属事业单位，执行国家关于事业单位的工资制度。外文出版社有限责任公司、中国画报出版社有限责任公司、朝华出版社有限责任公司实行企业管理制度，聘用人员与用人单位签订劳动合同，享受企业人员待遇。
【其他事项】
1.本次公开招聘相关信息均在中国外文出版发行事业局网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。
2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：010-68995862
监督举报电话：010-68995851
技术支持电话：19015343443
本招聘公告由中国外文出版发行事业局人事部负责解释。
附件下载地址：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202407/t20240710_521894.html
北京市广播电视局
本次招聘单位为北京市广播电视局局属正处级事业单位：北京市广播电视局宣传中心，地址：北京市通州区达济街5号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合北京市广播电视局局属事业单位岗位需求，拟公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
【职位介绍】
负责首都广电品牌宣传工作，包括新闻宣传的统筹与协调，新媒体矩阵建设，音视频类宣传作品的创意、拍摄和后期制作，媒体渠道运营等工作；负责广播电视和网络视听行业相关的舆情分析研究等工作。聘用职级：宣传岗技术十二级（含）以上。
【报考条件】
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.符合岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2024年应届毕业生。非京生源符合《北京市引进毕业生管理办法》 相关政策。
2.具有中华人民共和国国籍。1994年1月1日后出生（30岁以下），中共党员；取得研究生以上学历、获相应学位；所学专业为：新闻传播学（0503）、戏剧与影视学（1303）专业。
3.其他要求：熟悉宣传文化工作，了解新媒体技术在广电领域技术场景应用，具有较强的文字综合能力、组织协调能力和创新意识等。
【报名及资格审核】
（一）报名方式
网上报名。报考者可在2024年7月12日至7月31日期间提交报考申请，发送zhangjingfeng@gdj.beijing.gov.cn邮箱。报名时，报考者要仔细阅读诚信声明，提交的报考申请信息和电子版材料需真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（二）报名程序
报名时，考生需手写签订诚信声明，连同报名表一并上交。报名材料应当真实、准确。
报名时需上传以下文件的扫描件（或照片）：
1.报名表。
2.身份证、户口簿（户籍卡）首页和本人页。
3.报考岗位要求的学历学位证书等相关资料。
4.应届毕业生需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表。
5.如有暂不能提供的材料，可手写承诺书，承诺在面试资格复审前提供所需材料。承诺书需本人签字后扫描或拍照上传报名邮箱。
6.若所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料。
（三）资格审核
报名通过审核的考生，可参加后续考试环节。请考生保持手机联络畅通，关注北京市广播电视局官网发布的笔试公告。
【笔试】
笔试采取线下考试的方式进行综合能力笔试。综合能力笔试满分100分，合格成绩60分。拟于8月上旬组织笔试，具体时间另行通知，请关注北京市广播电视局官网查询。
笔试结束后，考生可于2个工作日后登陆北京市广播电视局官网查询笔试成绩。
【面试】
（一）招聘岗位按照1:5的面试人选比例，根据笔试成绩从高到低，依次确定面试人选。对符合进入面试人员进行资格复审。资格复审不通过的将按照笔试成绩从高到低进行递补。未进入资格复审范围的考生，不再另行通知。
（二）面试时间拟定于8月下旬组织进行，具体时间、地点请关注北京市广播电视局官网发布的面试公告。
【综合成绩计算方式】
在各项成绩合格基础上，招聘人员综合成绩为综合能力笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
综合成绩满分100分，合格成绩60分，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考生可于面试结束2个工作日后通过北京市广播电视局官方网站查询面试成绩以及综合成绩。
【体检和考察】
根据综合成绩排名顺序，按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检标准参照北京市公务员体检标准，体检费用自理。
【递补】
如出现考生自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。
【公示及办理聘用手续】
拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京市广播电视局官方网站上公示，公示期为7天。
拟聘用人员公示期满无异议的，招聘单位将按照相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
【福利待遇】
本次招聘岗位为北京市广播电视局事业单位正式事业编制，执行北京市关于事业单位的工资福利制度。
【注意事项】
（一）专业要求按照教育部门颁布推行的《研究生教育学科专业目录（2022年）》《研究生教育学科专业目录管理办法》的通知等专业目录执行。
（二）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（三）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将做出严肃处理，取消此次报名、考试及聘用资格。
（四）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（五）报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
本公告由北京市广播电视局人事处及招聘单位负责解释。
咨询电话：张老师 010-55565522 赵老师 010-55565563
附件下载地址：
https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202407/t20240711_3743541.html
工业和信息化部新闻宣传中心
工业和信息化部新闻宣传中心（人民邮电报社）是工业和信息化部直属公益二类事业单位，承担工业和信息化部新闻发布、舆情研判引导、全媒体传播和报刊出版管理等职责，以“工信新闻宣传主阵地、舆论传播主渠道、信息发布主平台”为定位，形成了传统媒体与新媒体相融合，政务新媒体与产业新媒体相结合，全方位、立体化服务工信事业和人民群众的全媒体格局，正紧密围绕工业和信息化部党组中心工作，加快向工信领域新闻宣传综合服务机构深度转型，讲好工信故事，传播好工信声音，为推动工业和信息化事业高质量发展提供坚强舆论支撑。现将有关事项公告如下：
【招聘原则】
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位拟招收1名优秀应届毕业生。
【基本条件】
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有符合职位要求的工作能力；
（五）具备职位要求的其他资格条件；
（六）境内高校毕业生须为2024年应届高校毕业生，纳入国家统一招生计划，具有硕士研究生以上学历，在校期间为非在职的应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生）。其中，京内生源指具有北京市居民常住户口，不含来京就读将户口迁入学校集体户的情况。
曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除党籍、公职，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，聘用后构成回避关系以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名。
【招聘岗位及要求】
招聘岗位见附件1。其中，岗位要求专业为应聘人员即将获得的最高学历对应专业，专业可参考教育部印发的专业和学科目录。所学学科专业与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，如对专业要求和其他内容有疑问，可主动联系招聘单位确认报名资格。
【招聘程序】
（一）网上报名
此次招聘采用邮件报名的方式进行。报名截止时间为2024年7月18日17：00。应聘人员将个人简历和招聘报名表（附件2）投递至邮箱gxbxwxczxrsc@163.com（邮件主题为：应聘岗位编号+学校+专业+姓名+联系方式+户口性质，如：01+北京大学+传播学+张三+138XXXXXXXX+北京生源）。
（二）资格审核
根据招聘政策和岗位条件对应聘人员进行资格审查，确定拟进入考试环节的人员名单，于2024年7月下旬陆续以电话或邮件的方式通知。
（三）笔试面试
考试采用笔试和面试两种方式进行，拟采用线下方式进行。笔试主要测评应聘人员文字基本功、写作能力、英文综合能力和岗位相关知识，根据笔试成绩按5:1的比例依次确定进入面试环节人员，若岗位与进入面试环节人员数量之比不足5:1，则按实际人数确定进入面试人员；面试主要考核应聘人员的基本素质和分析解决实际问题的能力，面试考核合格线为60分，面试未达合格线者不参与总成绩排名。
（四）考察与体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩（笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总分）高低顺序，按2:1的比例确定考察人选。考察包括岗位实习、函调、谈话了解等方式，着重了解考察对象专业素养、思想政治素质、道德品质等情况。岗位实习结束后按照1:1比例查核个人档案、安排考察人员至指定医院体检（含心理测评），不按规定的时间、地点进行体检，视为放弃应聘资格。
（五）公示
根据考察和体检情况确定拟聘用人员，经单位领导班子集体研究，拟聘人员名单将在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台进行为期9天（不少于7个工作日）的公示。
（六）聘用和待遇
公示无异议者，单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员为事业编制工作人员，相关薪酬待遇按国家有关政策规定执行。
【注意事项】
（一）资格审查覆盖招聘全过程，应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有信息不实、弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
（二）应聘人员应保持通讯畅通。本次招聘将以电话和邮件的方式通知各环节入围人员，未进入下一阶段的应聘人员，均不再另行通知，在应聘过程中，如有变化请及时告知，保证招聘工作顺利进行。
（三）应聘人员放弃应聘、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，由中心（报社）研究决定是否安排人员递补。
（四）本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，设立招聘咨询电话和监督举报电话，接受咨询和监督。
（五）本公告及未尽事宜由工业和信息化部新闻宣传中心（人民邮电报社）负责解释。
招聘咨询电话：010-87900806
监督举报电话：010-64962903
通信地址：北京市朝阳区安苑路11号
邮政编码：100029
电子邮箱：gxbxwxczxrsc@163.com(本次只接受电子简历)
附件下载地址：
https://www.gxbzhp.org.cn/article/content/2407111634244041522452625
四川新传媒集团有限公司
四川新传媒集团有限公司于2022年11月1日正式挂牌成立，为四川省属国有文化企业，是四川省委、省政府贯彻落实党的二十大精神、加强全媒体传播体系建设、推动媒体深度融合发展的重大决策部署，是新时代文化强省建设的重要载体、四川重要的宣传思想文化阵地。
四川新传媒集团坚持以互联网传播和新媒体生产为主攻方向，以文化传媒和新一代信息技术融通创新应用为核心竞争力，着力构建跨区域、跨行业的产业布局和大文化、大传媒的发展格局，力争建成具有引领性示范性的文化产业标杆企业，建设全国一流的互联网传媒集团。截至目前，四川新传媒集团旗下拥有4家全资子公司、4家控股公司（含1家上市公司）、4家参股公司，经营范围涉足信息服务、游戏创新、文化大数据、文化创意等多个行业领域。现将有关事项公告如下：
【招聘范围及基本条件】
（一）招聘范围
面向所有符合条件的人员进行公开招聘。
（二）基本条件
1.政治素质过硬，树立“四个意识”，忠诚干净担当，具有政治判断力、政治领悟力、政治执行力；
2.过往记录良好，遵纪守法，品行端正，严于律己，无违法违纪违规等不良行为和记录；
3.具有较强的逻辑思维和创新意识、良好的职业道德、强烈的事业心和责任感、良好的沟通表达能力、高效的组织执行能力以及良好的团队协作能力；
4.身体健康，心理素质良好，具备正常履行岗位职责的身心条件。
【招聘岗位】
纪检监察组（集团纪委）办公室副主任 1名，文稿主管/专员1名，党建人力专员1名，宣传专员1名，媒介专员1名，目标管理主管/专员1名。
【岗位名称】
纪检监察组（集团纪委）办公室副主任
【岗位职责】
1.协助处理室内日常事务性工作；
2.牵头草拟年度工作计划、总结，相关制度、文件及会议材料，以及牵头信息审核报送工作；
3.协调推进党风廉政建设、日常监督检查、执纪问责等相关工作；
4.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历；
2.中共党员，年龄40周岁及以下，任副处级或任正科及相当职务级别3年及以上；
3.具备较强的综合协调、文字写作和语言表达能力，有纪检监察和审查调查工作经历，熟悉纪检监察相关业务知识和工作流程，责任心强；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
【岗位名称】
文稿主管/专员
【岗位职责】
1.负责集团重要报告、讲话稿、年度计划和总结的拟定工作；
2.负责办公室文稿拟定、信息报送等工作；
3.协助档案管理、机要工作；
4.协助日常会务工作；
5.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历；
2.中共党员，年龄35周岁及以下；
3.具有较强的语言和文字表达能力、公文处理能力，能独立思考、组织撰写各类公文和综合性文字材料；
4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office软件；
5.工作认真细致、耐心、有责任心，具有良好的沟通表达能力和积极的服务意识，保密意识强；
6.有新闻工作经验或有3年及以上机关、事业单位或国有企业文秘岗位工作经历者优先；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
【岗位名称】
党建人力专员
【岗位职责】
1.协助开展党组织标准化、规范化建设，党员教育与管理、党员队伍建设；
2.协助做好党建综合材料起草工作；
3.协助做好集团本部招聘、培训、员工关系管理；
4.协助管理干部人事档案；
5.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，中文、新闻传媒、思想政治、管理学、心理学、社会学等相关专业；
2.中共党员，年龄35周岁及以下；
3.有3年及以上机关、事业单位或国有企业党建相关工作经验，具备较强的公文写作能力，较强的组织策划、沟通表达、团队合作能力，具有一定的办文办会和活动经验；
4.特别优秀者可适当放宽条件。
【岗位名称】
宣传专员
【岗位职责】
1.协助开展集团宣传、意识形态等工作；
2.协助开展集团工会、团委、妇女组织建设等相关工作；
3.协助开展集团企业文化建设等工作；
4.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，哲学、中文、新闻传媒等相关专业；
2.中共党员，年龄35周岁及以下；
3.具有较高的理论素养，有较强的公文写作、宣传稿创作、策划案撰写和沟通交流、组织协调能力，能熟练运用新媒体开展宣传创作及日常工作；
4.熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件；
5.有机关、事业单位或国有企业党建、宣传、群团等相关工作经验者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
【岗位名称】
媒介专员
【岗位职责】
1.围绕中心工作，开展重大主题报道宣传策划，推进融合报道计划；
2.协助部门落实社会效益目标考核；
3.协助部门开展集团新闻阅评工作；
4.负责文件、信件收发工作，并确保安全；
5.编辑或撰写相关总结、简报等；
6.协助进行新媒体业务、新媒体前沿技术研究；
7.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，新闻、中文、戏剧影视文学等相关专业；
2.年龄30周岁及以下；
3.具有省级主流媒体及以上实习或工作经历，熟悉短视频剪辑，文字功底好；
4.有策划或新闻采写工作经历者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
【岗位名称】
目标管理主管/专员
【岗位职责】
1.开展行业分析和研究，收集行业和竞争信息，分析行业发展趋势，并提出策略和建议；
2.协助拟定集团整体和各业务板块目标预算跟踪分析办法，搭建数据分析框架和结构，完成数据整理，形成数据看板，输出分析报告；
3.协助完成对各业务板块的目标绩效考核，及经营管理活动协调工作；
4.协助优化集团目标管理体系，根据集团年度策略和导向优化集团目标考核办法；
5.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，经济、金融、管理学、统计学等相关专业；
2.年龄32周岁及以下；
3.熟练使用Office、Xmind、Visio等办公软件技能，擅长Excel高阶运用、数据应用分析工具，具备较强的学习能力和逻辑思维能力，有开拓创新精神和较强抗压能力；
4.具备互联网公司行业分析、数据分析工作经验或集团公司多层级目标绩效工作经验者优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
【招聘流程】
（一）信息发布
（二）报名
1.报名时间：即日起至2024年7月31日。
2.报名方式：应聘者请将以下材料，打包压缩，以文件形式投递至邮箱XCMV001@163.com。邮件主题请注明：应聘岗位+姓名。
（1）报名表：应聘人员下载并填写《四川新传媒集团有限公司应聘人员情况登记表》。
四川新传媒集团有限公司应聘人员情况登记表
（2）身份证、学历证、学位证、相关专业/荣誉证书（职称/职业资格证书/荣誉等），以及相关的其他资料。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和要求的情形或者弄虚作假，取消其录用资格，已经录用者，解除劳动合同。
（四）考试
（五）背景调查或考察
（六）研究决定
（七）体检
拟录用人选应到三级甲等及以上医院进行体检，体检合格方可正式录用。录用体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》执行。
（八）公示
（九）档案核验
集团不得招聘录用无人事档案的人员，档案核验通过后，方可办理入职手续。
（十）入职
【其他】
（一）请确保简历上的联系方式正确无误并保持通讯畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
（二）应聘人员应真实、准确、完整地提供各项信息。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候发现应聘者有提供虚假材料及其他违法违纪情况、不符合报考资格条件和要求的情形，取消其录用资格，已经录用者，解除劳动合同。
（三）拟聘用人员原身份为公务员（参公人员）或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。
山东省滨州市新闻传媒中心
滨州市新闻传媒中心为中共滨州市委直属正县级公益二类事业单位，由市委宣传部管理。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定，结合滨州市新闻传媒中心工作需要和岗位空缺情况，面向社会公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员，现将有关事项公告如下：
【招聘范围和条件】
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）应聘管理岗位和初级专业技术岗位人员，年龄应在40周岁以下（1983年7月以后出生）；应聘中级专业技术岗位人员，年龄应在45周岁以下（1978年7月以后出生）；应聘正高级、副高级专业技术岗位人员，年龄应在55周岁以下（1968年7月以后出生）；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
在读的非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年7月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
普通高校2024年应届毕业生应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。其他应聘人员须在2024年7月17日前取得国家承认的学历学位证书。岗位要求的资格证书等证明材料，应在2024年7月17日前取得。
【招聘计划】
计划招聘65名事业单位人员控制总量备案管理工作人员（具体招聘岗位情况见附件1）。
【报名及初审】
本次招聘报名采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2024年7月17日09:00 —7月23日16:00
查询时间：2024年7月17日11:00 —7月25日17:00
1.网上报名。应聘人员须仔细阅读招聘简章及附件内容，在规定时间内登录滨州网（www.binzhouw.com）或“品质滨州”手机客户端查看招聘简章，并下载相关附件，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。招聘不接受现场报名。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，每人限报一个岗位。报考人员注意：
（1）在提交报名信息之前可以进行修改填写内容以及改报其他岗位，后一次填写内容自动替换前一次填报信息，以最后一次填写内容为准；
（2）提交报名信息后应及时关注资格初审结果，未通过资格初审的，在2024年7月23日16：00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位;
（3）报名时间截止后，尚未提交、初审或者初审未通过的，不能再修改填报信息、不能再改报其他岗位或补充报名信息。
（4）报名资格一经初审通过，不能更改。
应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.打印相关材料。资格初审通过后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《2024年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。《报名登记表》一经打印，报名信息即无法修改。
3.网上报名需提交以下材料：
（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）；
（2）学历证书电子注册备案表；
（3）符合招聘岗位要求的毕业证书等相关资格资质证书;
（4）留学生需提供教育部留学服务中心学历学位认证；
（5）如属在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明或解聘证明；
（6）应聘有工作经历及年限要求的岗位，需提供相关证明材料；
（7）考生本人签字的《诚信承诺书》；
（8）符合招聘岗位要求的其他材料（详见附件2）。
4.网上初审。
初审时间：2024年7月17日11:00—7月24日16:00
资格初审人员根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。
应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。通过初审的报名人员，登录报名系统打印准考证，具体时间另行公告，请注意随时关注。
5.网上缴费
（1）缴费时间
①高级岗位：正高级全媒体编辑记者（正高CB01）、副高级全媒体编辑记者（副高CB02）、副高级播音主持（副高BY01)、副高级媒体运营保障（副高YB01)岗位只参加面试程序。
面试缴费时间：2024年7月17日11:00— 7月25日16:00
②中级、初级采编、新媒体运营、播音主持、工程；初级软件工程师、印刷设计岗位：全媒体编辑记者（中级CB03）、全媒体编辑记者（初级CB04）、新媒体运营（中级YY01、初级YY02）、软件工程师（初级RG01)、播音主持（中级BY02、初级BY03）、工程师（中级GC01、初级GC02）、印刷设计（YS01)先笔试再面试。
笔试缴费时间：2024年7月17日11:00— 7月25日16:00
面试缴费时间及方式另行通知。
③综合管理（九级GL01、九级GL02）岗位先笔试再面试。
笔试缴费时间：2024年7月17日11:00— 7月25日16:00
面试缴费时间及方式另行通知。
（2）缴费方式
在规定时间内登录报名系统进入“报名记录”栏目（http://url.jiuyejie.cn/bz/xwcmzx.php），点击“去支付”按钮进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元，面试考务费收取标准为每人70元。
6.招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对于正高级（正高CB01)以外的其他岗位，应聘人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在滨州网（https://www.binzhouw.com）予以公布。
报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本简章附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
【考试】
1.高级岗位：正高级全媒体编辑记者（正高CB01）、副高级全媒体编辑记者（副高CB02）、副高级播音主持（BY01)、副高级媒体运营保障（YB01)岗位只参加面试程序。
面试。主要采取专业测试的面试形式进行，重点测试报考者的综合素质。面试成绩现场公布，于面试结束后在滨州网（https://www.binzhouw.com）公布面试结果。面试时间、地点另行通知。
成绩计算。面试成绩即为最终成绩。面试成绩采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若成绩相同，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
2.中级、初级采编、新媒体运营、播音主持、工程；初级软件工程师、印刷设计岗位：全媒体编辑记者（中级CB03）、全媒体编辑记者（初级CB04）、新媒体运营（中级YY01、初级YY02）、软件工程师（RG01)、播音主持（中级BY02、初级BY03）、工程师（中级GC01、初级GC02）、印刷设计（YS01)先笔试再面试。
笔试。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，重点测试招聘人员的综合基础知识、专业素养和能力。
笔试时间：2024年8月3日上午9:00—11:00
笔试地点见笔试准考证。报名成功缴费人员于2024年7月30日15:00—8月3日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市新闻传媒中心公开招聘事业单位人员控制总量备案管理工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。
应聘人员必须凭笔试准考证和有效身份证件参加考试，两证缺一不可。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。笔试成绩于笔试结束后在滨州网（https://www.binzhouw.com）予以公布。
面试。主要采取专业测试的面试形式进行，重点测试报考者的综合素质。面试成绩现场公布，于面试结束后在滨州网（https://www.binzhouw.com）公布面试结果。面试时间、地点另行通知。
成绩计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定。若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
【资格审查】
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
1、资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
2、经笔试进入面试范围的人员，在面试前进行现场资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。资格审查时须提交的材料同网上报名需提交材料相同。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，不再递补。
【考察和体检】
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布，组织考察。进入考察范围人员名单通过滨州网（https://www.binzhouw.com）公布。考察工作在市委宣传部的组织领导下由滨州市新闻传媒中心组织实施。
根据实际需要，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不以身体残疾为理由拒绝聘用。
对考察合格人员，进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
【公示和聘用】
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由滨州市新闻传媒中心统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭该《通知书》办理相关手续。滨州市新闻传媒中心和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
【其他】
有关招聘事项信息将通过滨州网（https://www.binzhouw.com）发布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
政策咨询电话：0543-8171811 8171868
咨询时间：上午8:30－11:30，下午14:30-18:00
监督电话：8171866、8171879
附件下载地址：
https://www.binzhouw.com/ms/system/2024/07/10/030477010.shtml
新华融媒
新华融合媒体科技发展（北京）有限公司（以下简称“新华融媒”），作为媒体融合生产技术与系统国家重点实验室的独立运营主体，开展媒体融合生产技术与系统研究，推动科研成果转移转化和推广应用，着力构建“产研用一体化”科研创新模式。现招聘实习生岗位如下：
【岗位名称】
内容运营实习生（2名）
【岗位职责】
1. 参与科技文化主题的新媒体和客户端稿件策划与产出。
2. 负责微信公众号、视频号日常运营。
3. 完成部门交办的其他任务，如技术产品整合营销策划等。
【岗位要求】
1. 本科或研究生在读，新闻、中文等相关专业背景优先。
2. 对内容创作有热情，文字功底扎实，具备一定的选题策划经验，能独立创作原创稿件。对文化、科技领域内容有关注及创作经验者优先。
3. 熟悉新媒体编辑、排版工作。
4. 掌握Photoshop、手绘、长图制作、视频拍摄及剪辑等技能可加分。
5. 每周坐班4天以上，可长期实习6个月优先。
【岗位名称】
视频实习生（1名）
【岗位职责】
1.新媒体及客户端视频内容生产，包括但不限于选题策划、脚本设计、视频拍摄、剪辑、包装等。
2.支持部门承接活动的策划执行工作。
3.完成部门交办的其他任务。
【岗位要求】
1.本科或研究生在读，热爱拍视频，有使用专业设备独立拍摄经验。
2.熟练掌握PR、Final cut、AE、PS等制作、设计软件。
3.有创新意识，思路开阔，有多元创作风格和脚本策划能力。
4. 每周坐班4天以上，可长期实习6个月优先。
【实习待遇】
1.有机会参与重大主题报道、一线调研、大型活动，与名人面对面，体验央媒各端产品的策划—执行—推广全流程。
2.实习结束表现合格，获得实习鉴定。
【应聘方式】
请发送简历至yangliwei@xinhuaskl.com并随简历附上作品集。
请在邮件主题注明“岗位名称+姓名”。邮件正文请包含：可到岗时间、预期实习时长、每周可实习天数。（长期有效）
